近日，人力資源社會(huì )保障部印發(fā)通知，部署啟動(dòng)2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動(dòng)。7月至12月，以“助力攻堅 就創(chuàng )青春”為主題，對2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年集中提供政策落實(shí)、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權益維護等不斷線(xiàn)就業(yè)服務(wù)。我們要為廣大青年“職”引未來(lái)，確保他們心中有夢(mèng)想，奮斗有目標，人生有方向。

落實(shí)實(shí)名就業(yè)服務(wù)。此次攻堅行動(dòng)的服務(wù)對象是2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，以及在相關(guān)部門(mén)登記的失業(yè)青年，力爭有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年年底前都能實(shí)現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動(dòng)中。要實(shí)現目標，須對這一群體集中開(kāi)展幫扶，普遍提供“1131”服務(wù)，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )。要對登記失業(yè)青年信息進(jìn)行全面摸排，逐一摸清個(gè)人信息、就業(yè)需求、幫扶狀態(tài)，形成登記失業(yè)青年實(shí)名臺賬，以便及時(shí)向他們提供就業(yè)幫扶。

提升求職就業(yè)能力。畢業(yè)生求職就業(yè)，是一個(gè)角色轉變的過(guò)程，即從在校學(xué)生的角色轉變成為職場(chǎng)上的人。每一名畢業(yè)生，想實(shí)現這一轉身，就不能“坐”“等”“靠”，要起而行之，主動(dòng)提升自身求職就業(yè)能力。針對畢業(yè)生需求，組織青年求職能力實(shí)訓營(yíng)，開(kāi)展模擬面試、職業(yè)規劃、企業(yè)參觀(guān)等。要增強培訓項目和課程的實(shí)用性，聚焦大數據、人工智能、智能制造等領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)實(shí)用性強的培訓項目和課程。著(zhù)力提升青年群體適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力，幫助他們盡快適應求職環(huán)境、順利轉變角色、找到自身定位。實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃，重點(diǎn)面向綠色產(chǎn)業(yè)、數字經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)等募集見(jiàn)習崗位。

強化就業(yè)權益保障。在每年高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期里，一些隱藏在就業(yè)招聘中的違法行為紛紛浮出水面。有的打著(zhù)招聘的幌子，利用年輕人就業(yè)心急的心理，詐騙錢(qián)財；有的以“拿高薪”“晉升快”為誘餌，吸引畢業(yè)生“上鉤”；有的非法中介讓求職者先交納服務(wù)費用。林林總總的違法行為，警示我們要強化畢業(yè)生就業(yè)權益保障。要規范人力資源市場(chǎng)秩序，堅決糾正戶(hù)籍、性別、學(xué)歷等就業(yè)歧視，清理對就業(yè)的不合理限制，嚴厲打擊各類(lèi)違法行為。同時(shí)指導督促人力資源服務(wù)機構和用人單位、高校，加大信息審核力度。

責編：何璐

來(lái)源：紅網(wǎng)